判斷題內部控制是自律性控制，外部控制是強制性控制
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1.判斷題對人的控制是最首要和最根本的控制
3.單項選擇題下列關于甘特圖的控制方法的不足的說法不正確的有（）。
A、甘特圖無法找到關鍵控制點
B、甘特圖無法發(fā)現問題的原因
C、甘特圖對局部控制略顯不足
D、甘特圖可以使用所有的大型工程
4.單項選擇題下列關于內部審計的說法，不正確的有（）。
A、內部審計有助于分權化管理
B、內部審計操作不當，容易造成組織內部人際關系緊張
C、內部審計很難保持獨立、公正
D、管理審計是內部審計
5.單項選擇題下列關于預算的說法，不正確的有（）。
A.預算控制是對未來工作的一種控制
B.預算控制不夠全面
C.預算控制確定了業(yè)績評估的基礎
D.預算控制缺乏剛性
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關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題