單項(xiàng)選擇題()表明,人的心理狀態(tài)可能是影響效率的最重要因素。

A、工廠照明試驗(yàn)
B、繼電裝配室試驗(yàn)
C、接線板工作室試驗(yàn)
D、大規(guī)模訪談


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1.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為,()權(quán)力是理想的行政組織的基礎(chǔ)。

A、理性權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、理性-合法權(quán)力
D、合法權(quán)力

2.單項(xiàng)選擇題提出跳板原則的管理學(xué)家是()。

A、法約爾
B、馬克斯.韋伯
C、泰勒
D、霍桑

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于古典管理理論的是()。

A.科學(xué)管理理論
B.行政組織理論
C.行為科學(xué)理論
D.系統(tǒng)管理理論

4.單項(xiàng)選擇題()設(shè)計(jì)了直線參謀制組織結(jié)構(gòu)形式。

A、泰勒
B、吉爾布雷斯夫婦
C、埃默森
D、甘特

5.單項(xiàng)選擇題提出實(shí)行“職能工長制”的管理學(xué)家是()。

A、泰勒
B、莫爾
C、韋伯
D、甘特

最新試題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:單項(xiàng)選擇題

錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:單項(xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:單項(xiàng)選擇題