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判斷題管理工作內容越多，上下左右之間的聯系就越多，組織就越是需要擴大控制幅度。

1.判斷題組織層級與組織規(guī)模呈反比，與組織幅度呈正比。

2.判斷題組織部門化設計的核心任務是確定完成任務需要設定的部門數目，而有效的管理幅度是決定組織中部門數目的最基本因素。

3.判斷題組織內部門技術越是非常規(guī)化，采用機械式結構的效率也就越高。

4.判斷題組織內部門技術越是常規(guī)化，組織的規(guī)范化、集權化程度就越低。

5.判斷題隨著復雜程度的提高，企業(yè)組織結構的復雜程度也相應的提高。