A.自信力
B.執(zhí)行力
C.耐挫力
D.自制力
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A.找工作時,一定要了解清楚所求職單位的真實背景和性質(zhì)。
B.投簡歷前,可以通過網(wǎng)絡、自己的朋友、工商部門、學校就業(yè)指導中心等各種關系核實單位的真實性。
C.對自己的一些個人信息做好必要的保護,尤其是在網(wǎng)絡上。
D.國家明令禁止在招聘過程中以任何名義收取費用,但可以向應聘者收取適當?shù)呐嘤栙M。畢業(yè)生應該對要求繳納培訓費以外的費用的用人單位提高警惕。
A.對自我認識不夠是個人喪失自信的原因。
B.自由充分挖掘自己的潛能,才能夠增強自信心。
C.自信應該是每個人都具備的素質(zhì),正確認識自己的潛能,天生我才必有用。
D.只有找到一個發(fā)揮的舞臺,才能樹立自信心。
A.從高校畢業(yè)生中招募志愿者,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務1—2年,服務期間不計算工齡。
B.志愿者服務期滿后,鼓勵其扎根基層或自主擇業(yè)。
C.服務期滿一年考核合格,報考研究生的,總分加20分。
D.服務期滿一年考核合格,不以應屆畢業(yè)生身份報考國家機關公務員,但報考中央國家機關和東、中部地區(qū)公務員的,同等條件下優(yōu)先錄取,報考西部地區(qū)公務員的,筆試總分加5分。
A.畢業(yè)生就業(yè)報到證
B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表
C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
D.戶口遷移證
A.按計劃分配
B.統(tǒng)包統(tǒng)分
C.包當干部
D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇
最新試題
分階段面試分為()。
職業(yè)的含義包括()。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。