單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、()的就業(yè)模式

A.按計(jì)劃分配
B.統(tǒng)包統(tǒng)分
C.包當(dāng)干部
D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇


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2.單項(xiàng)選擇題首次派遣后,學(xué)校集中辦理就業(yè)報(bào)到證的周期一般為()

A.一周
B.二周
C.三周
D.一個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題面對(duì)海量的求職信息,為了提高對(duì)有效信息的命中率,應(yīng)遵循什么樣的原則呢?下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和學(xué)以致用的原則。即在篩選求職信息時(shí),要盡量做到發(fā)揮所長(zhǎng),學(xué)以致用。這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì),避免人才資源的浪費(fèi)。
B.面對(duì)現(xiàn)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則。在使用求職信息時(shí),無(wú)論個(gè)人的愿望如何美好,在實(shí)際操作時(shí)則要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
C.晚做抉擇原則。信息無(wú)窮無(wú)盡,無(wú)比豐富,為了等待合適的機(jī)會(huì),應(yīng)該晚做決策,等待良機(jī)。
D.善于開(kāi)拓原則。即將那些價(jià)值潛在的信息,深入思考,加以引證,充分利用。正如人們常說(shuō)的那樣,信息的價(jià)值“會(huì)用則有,不會(huì)用則無(wú)”。