多項選擇題堅持對領導效能的主觀與客觀相結合的原則，具體地說要做到（）

A.考察領導者的主觀能動性
B.分析時間因素
C.分析空間因素
D.分析人際關系因素
E.分析客觀因素


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1.多項選擇題對領導者成績的考評主要包括（）

A.精神文明建設
B.物質(zhì)文明建設
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會穩(wěn)定方面

2.多項選擇題領導微觀效能主要包括（）

A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻效能
E.時間效能

3.多項選擇題對領導效能進行定量分析主要是提高對其（）的研究。

A.歷史性
B.社會性
C.科學性
D.操作性
E.政治性

4.單項選擇題領導效能測評與測評對象的關系，就是（）的關系。

A.反映與被反映
B.反應與被反應
C.主觀與客觀
D.主體與客體

5.單項選擇題結構理論認為，領導效能取決于（）

A.領導者特性
B.組織特性
C.群體特性
D.領導活動特性