您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
1883年英國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》初步確立了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的雛形,并將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定為英國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主體部分。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者,是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人,且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
政府履行社會(huì)保障管理職能是必要的,但政府對(duì)社會(huì)保障的行政管理是有邊界的。
公平是相對(duì)的,所謂“公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理”講的就是公平的相對(duì)性。
失業(yè)從個(gè)人角度來(lái)看是一種現(xiàn)實(shí)狀態(tài),從社會(huì)角度來(lái)看是一種社會(huì)現(xiàn)象。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有待解決的問(wèn)題不包括:()
農(nóng)村居民享受農(nóng)村合作醫(yī)療制度的費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋C(jī)構(gòu)以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主。
生活費(fèi)用基準(zhǔn)是社會(huì)平均的養(yǎng)老金水平與社會(huì)平均工資之比,體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平,間接反映養(yǎng)老保險(xiǎn)的供給水平。()
社會(huì)保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對(duì)人的管理,處理的是勞動(dòng)關(guān)系,即雇主與雇員的關(guān)系。
社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類(lèi)苦難的社會(huì)制度。