單項選擇題招聘是一個（）過程。

A.橫向調(diào)動員工以減少intraorganizational和supply–demand失衡
B.查找、識別和吸引有能力的申請人
C.篩選求職者以確定誰是最好的
D.減少勞動力中的過剩雇員


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1.單項選擇題（）規(guī)定一個人必須具備的最低資格才能成功地執(zhí)行某項工作。

A.職務說明
B.工作預覽
C.工作手冊
D.作業(yè)規(guī)范

2.單項選擇題解釋工作內(nèi)容、環(huán)境和就業(yè)條件的書面陳述稱為（）

A.作業(yè)規(guī)范
B.工作預覽
C.工作手冊
D.職位描述

3.單項選擇題人力資源經(jīng)理史蒂夫想讓潛在的應聘者知道他們應該擁有的最低資格，以便成功地完成他們申請的工作。他該怎么辦（）

A.他應該畫一份工作描述
B.他應該制定一個工作規(guī)范
C.他應該做一個工作分析
D.他應該做一份工作滿意度調(diào)查

4.單項選擇題定義工作的評估和執(zhí)行這些作業(yè)所需的行為稱為（）

A.職務說明
B.作業(yè)規(guī)格
C.作業(yè)預覽
D.工作分析

5.單項選擇題人力資源管理過程的第一階段涉及（）的問題。

A.人力資源規(guī)劃、補償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓和業(yè)績管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向