A.平等原則
B.確認(rèn)原則
C.相互理解
D.相互尊重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)機(jī)制
B.規(guī)范機(jī)制
C.環(huán)境機(jī)制
D.決策機(jī)制
A.多元性
B.開(kāi)放性
C.自律性
D.獨(dú)立性
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.文化戰(zhàn)略
C.形象戰(zhàn)略
D.進(jìn)攻戰(zhàn)略
A.有價(jià)值
B.有個(gè)性
C.杰出
D.難以模仿
A.性質(zhì)不同
B.內(nèi)涵不同
C.內(nèi)容不同
D.方式不同
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。