A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.文化戰(zhàn)略
C.形象戰(zhàn)略
D.進(jìn)攻戰(zhàn)略
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A.有價(jià)值
B.有個(gè)性
C.杰出
D.難以模仿
A.性質(zhì)不同
B.內(nèi)涵不同
C.內(nèi)容不同
D.方式不同
A.企業(yè)利潤
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)行為規(guī)范
D.企業(yè)形象
A.間接性
B.獨(dú)特性
C.層次性
D.關(guān)聯(lián)性
A.品牌成熟度
B.品牌知名度
C.品牌美譽(yù)度
D.品牌忠誠度
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）