A.多元性
B.開放性
C.自律性
D.獨(dú)立性
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A.競爭戰(zhàn)略
B.文化戰(zhàn)略
C.形象戰(zhàn)略
D.進(jìn)攻戰(zhàn)略
A.有價值
B.有個性
C.杰出
D.難以模仿
A.性質(zhì)不同
B.內(nèi)涵不同
C.內(nèi)容不同
D.方式不同
A.企業(yè)利潤
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)行為規(guī)范
D.企業(yè)形象
A.間接性
B.獨(dú)特性
C.層次性
D.關(guān)聯(lián)性
最新試題
價值觀也叫（）。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）