A.社會形態(tài)的變遷
B.經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌
C.政治制度的更迭
D.社會發(fā)展程度
E.國際環(huán)境的重大變化
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A.定任務(wù)
B.定職能
C.定機(jī)構(gòu)
D.定人員編制
E.定職位
A.組織制度
B.領(lǐng)導(dǎo)制度
C.人事制度
D.辦公制度
E.崗位責(zé)任制度
A.外交部
B.國務(wù)院
C.財政部
D.陸軍部
E.國防部
A.目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)費(fèi)
D.人際關(guān)系
E.人員
A.英國
B.法國
C.美國
D.日本
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
行政組織績效管理過程包括()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。