A.精簡
B.統(tǒng)一
C.效能
D.節(jié)約
E.反對官僚主義
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A.統(tǒng)一
B.穩(wěn)定
C.議行合一
D.充分的法律支持
E.足夠的權(quán)力
A.執(zhí)行部門
B.決策部門
C.咨詢部門
D.信息部門
A.縱向?qū)蛹壍淖兏?br />
B.橫向部門的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關(guān)系的變革
A.專項(xiàng)編制
B.臨時(shí)編制
C.單列編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.提高行政效率
B.為人民服務(wù)
C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
D.依法行政
最新試題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
績效管理最根本的價(jià)值取向是()