A.統(tǒng)一
B.穩(wěn)定
C.議行合一
D.充分的法律支持
E.足夠的權(quán)力
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A.執(zhí)行部門
B.決策部門
C.咨詢部門
D.信息部門
A.縱向?qū)蛹?jí)的變革
B.橫向部門的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關(guān)系的變革
A.專項(xiàng)編制
B.臨時(shí)編制
C.單列編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.提高行政效率
B.為人民服務(wù)
C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
D.依法行政
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織倫理困境根源有（）
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。