A.強(qiáng)制性
B.服務(wù)性
C.和諧性
D.穩(wěn)定性
E.動(dòng)態(tài)性
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A.立法院
B.行政院
C.司法院
D.監(jiān)察院
E.考試院
A.建立行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.“無學(xué)識(shí)者不能治國(guó)”
C.治國(guó)者應(yīng)以教育為“第一要?jiǎng)?wù)”
D.晚年的依法行政思想
E.社會(huì)分工是國(guó)家行政組織存在的基礎(chǔ)
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
A.科學(xué)化趨勢(shì)
B.規(guī)范化趨勢(shì)
C.市場(chǎng)化趨勢(shì)
D.私有化趨勢(shì)
A.職能
B.職位
C.職務(wù)
D.職業(yè)
最新試題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
行政組織績(jī)效管理過程包括()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。