A.行政管理需要權威,企業(yè)管理不需要權威
B.企業(yè)管理講究效益,行政管理講究政績
C.企業(yè)管理帶有明顯的營利性,行政管理以社會公平為目的
D.行政管理與企業(yè)管理是兩個對立的概念
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A.《行政學之研究》
B.《行政學導論》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
A.魏勞畢
B.古德諾
C.懷特
D.戈德特納
A.精簡人員,加強公務員定員管理
B.放松規(guī)制,實行柔性化管理
C.公共管理者的非職業(yè)化
D.績效評估制度
E.靈活的付酬制度
A.建立全能政府
B.建設責任政府
C.建設效能政府
D.建設法治政府
E.建立服務型政府
A.公共選擇理論
B.委托/代理人理論
C.交易成本理論
D.價格理論
E.剩余價值理論
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。