A.建立全能政府
B.建設責任政府
C.建設效能政府
D.建設法治政府
E.建立服務型政府
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A.公共選擇理論
B.委托／代理人理論
C.交易成本理論
D.價格理論
E.剩余價值理論
A.對公共部門的抨擊
B.經(jīng)濟理論的變革
C.私營部門的變革
D.技術(shù)變革
E.傳統(tǒng)行政模式的弊端
A.健全政府職責體系
B.完善公共服務體系
C.推行電子政務
D.強化社會管理
E.加強公共服務
A.主權(quán)在民思想
B.思想控制思想
C.效率思想
D.法制思想
E.專制思想
A.民營企業(yè)國有化
B.國有企業(yè)私有化
C.公共服務市場化
D.政府業(yè)務合同化
E.政府管理微觀化
最新試題
領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。