A.公共選擇理論
B.委托／代理人理論
C.交易成本理論
D.價格理論
E.剩余價值理論
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A.對公共部門的抨擊
B.經(jīng)濟理論的變革
C.私營部門的變革
D.技術變革
E.傳統(tǒng)行政模式的弊端
A.健全政府職責體系
B.完善公共服務體系
C.推行電子政務
D.強化社會管理
E.加強公共服務
A.主權在民思想
B.思想控制思想
C.效率思想
D.法制思想
E.專制思想
A.民營企業(yè)國有化
B.國有企業(yè)私有化
C.公共服務市場化
D.政府業(yè)務合同化
E.政府管理微觀化
A.行政機構(gòu)改革與其他配套改革的關系
B.價值層面改革和工具理性的關系
C.中央和地方政府改革的關系
D.自上而下改革和自下而上改革的關系
E.國內(nèi)關系與國際關系
最新試題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
（）是一個組織或團體的領導核心。