A.范圍規(guī)制
B.程度規(guī)制
C.程序規(guī)制
D.目的和條件規(guī)制
E.強(qiáng)制性規(guī)制
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A.法治原則
B.應(yīng)急性原則
C.基本權(quán)利保障原則
D.主動(dòng)性原則
E.防范性原則
A.內(nèi)容和對(duì)象上的綜合性、邊緣性
B.適用上的臨時(shí)性和預(yù)備性
C.實(shí)施過(guò)程具有很強(qiáng)的行政緊急性
D.立法目的上更強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)利的保障性
E.法制制裁具有更大的嚴(yán)茍性
A.危機(jī)中止策略
B.危機(jī)隔離策略
C.危機(jī)消除策略
D.危機(jī)利用策略
E.危機(jī)警報(bào)策略
A.信息收集子系統(tǒng)
B.信息加工子系統(tǒng)
C.決策子系統(tǒng)
D.信息咨詢系統(tǒng)
E.警報(bào)子系統(tǒng)
A.信息收集與分析
B.公共危機(jī)預(yù)報(bào)
C.危機(jī)監(jiān)測(cè)
D.信息發(fā)布與媒體管理
E.信息溝通
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。