A.社會(huì)需求
B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.產(chǎn)品差別
D.在位優(yōu)勢(shì)
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A.目標(biāo)相對(duì)單一
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.經(jīng)濟(jì)理性
D.產(chǎn)權(quán)責(zé)任
A.法律
B.規(guī)章制度
C.改策
D.意識(shí)形態(tài)
A.國防
B.公共道路
C.橋梁
D.公共工程設(shè)施
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.設(shè)計(jì)組織
C.人員配備
D.組織變革
A.活動(dòng)條件研究
B.制定業(yè)務(wù)決策
C.編制行動(dòng)計(jì)劃
D.提出具體要求
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）