下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

以下屬于多元智能理論的是（）

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）