面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。

喜歡與人合作，關心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。