A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)價(jià)值觀
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)評價(jià)
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A.特質(zhì)—因素理論
B.職業(yè)興趣理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.職業(yè)錨理論
A.遺傳因素
B.條件環(huán)境
C.學(xué)習(xí)經(jīng)歷
D.完成任務(wù)的技能
A.金斯伯格
B.舒伯
C.愛德華·施恩
D.霍蘭德
A.興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)
B.興趣可以提高工作效率，充分發(fā)揮才能
C.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性，職業(yè)發(fā)展的過程，是個人適應(yīng)社會的過程，是個人的理想與現(xiàn)實(shí)的一種折衷調(diào)和的過程
D.職業(yè)選擇與調(diào)適是一個連續(xù)的過程
A.測評工具法
B.櫥窗分析法
C.SWOT分析法
D.歸零思考法
最新試題
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是（）
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
職業(yè)的含義包括（）。