（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于個人福利的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不屬于單一傭金計劃。