A.核準(zhǔn)
B.認(rèn)可
C.普通許可
D.特許
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A.1
B.2
C.3
D.4
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者提前3天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
B.用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定、損害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者在試用期滿(mǎn)后可以解除勞動(dòng)合同
C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位
D.勞動(dòng)者工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的工作，用人單位提前3天以書(shū)面形式正式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的，可以解除勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)安全教育
C.勞動(dòng)事故處理
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
A.可行性論證
B.初步設(shè)計(jì)
C.施工建設(shè)
D.竣工驗(yàn)收
A.1％
B.2％
C.3％
D.5％
最新試題
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)（）的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。
《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋?zhuān)铝袘?yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
下列關(guān)于行政處罰說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法，正確的是（）。