A.一般管轄
B.特定管轄
C.指定管轄
D.移送管轄
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A.對(duì)公民處以100元以下、對(duì)法人或組織處以5000元以下罰款可以實(shí)行簡(jiǎn)易程序
B.實(shí)行一般處罰程序時(shí)需要調(diào)查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于3人，并出示證據(jù)
C.無論是簡(jiǎn)易程序還是一般程序，均需要開行政處罰決定書
D.行政處罰決定書均需在所屬行政機(jī)關(guān)備案
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責(zé)任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個(gè)人利益行為的
C.行政機(jī)關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當(dāng)?shù)?/p>
A.該組織成立5年以上
B.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員
D.對(duì)違法行為需要進(jìn)行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)有條件組織進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學(xué)專家、教授
A.公民
B.公司
C.法人
D.其他組織
E.行業(yè)協(xié)會(huì)
最新試題
勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動(dòng)合同。
依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有（）。
下列關(guān)于行政處罰說法中，正確的選項(xiàng)是（）。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。