問答題社會保險的基本內(nèi)容?
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1.問答題員工福利的作用?
2.名詞解釋員工福利
3.單項選擇題進行離職面談時,哪一點不正確()。
A、面談中至少留10分鐘時間通知員工
B、至少一天前作計劃
C、避免周末、假日或者員工的重要紀念日通知員工
D、在電話里通知員工
4.問答題員工的休息休假有哪些?
5.問答題什么是工作時間,及種類?
最新試題
沖突的形式,對員工來說不是的一項是()。
題型:單項選擇題
心理契約的()與(),決定了心理契約具有動態(tài)發(fā)展的特點。
題型:填空題
心理狀態(tài)的三個基本概念是:()、工作參與和()。
題型:填空題
既不會出現(xiàn)過度焦慮和紊亂也不會感覺到缺乏自我實觀的理想壓力狀態(tài)類型是()
題型:單項選擇題
為讓員工趨利避害,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就要經(jīng)常對下屬進行規(guī)章制度的教育和宣傳,以警告或勸誡員工不要觸犯規(guī)章制度,說明罰款的種類和額度,體現(xiàn)了“熱爐法則”中的()
題型:單項選擇題
管理者有意識的提高員工的工作級別,加大他的工作壓力和責(zé)任。問題員工承受不了這樣的壓力,覺得自己不勝任這個職務(wù),自己就會提出離職,這是淘汰方法中的()
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系存續(xù)期間,就勞動條件的維持或提高與管理方協(xié)商時,體現(xiàn)了員工關(guān)系的()特點。
題型:單項選擇題
在個人產(chǎn)生工作壓力的情境中,指欲望得到額外滿足的情境可稱之為()
題型:單項選擇題
員工團體成員將各自的感受表達出來,表示出自己的不滿以及各自的需求,則為()階段。
題型:填空題
有相同感受和需求的員工自覺或不自覺地集合、團結(jié)在一起,由一名或多名發(fā)起人召集,形成一個利益共同體,則為()階段。
題型:填空題