A.2020
B.2025
C.2030
D.2015
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A.應(yīng)當(dāng)給予
B.可以給予
C.應(yīng)當(dāng)減輕
D.可以減輕
A.實(shí)施性失效
B.自動(dòng)性失效
C.環(huán)境性失效
D.規(guī)模性失效
A.計(jì)劃目標(biāo)
B.職責(zé)明確的、完善的組織機(jī)構(gòu)
C.較窄的管理幅度和較少的管理層次
D.明確的縱向職權(quán)關(guān)系
A.管理的目的
B.管理的辦法和措施
C.管理的范圍
D.管理的主體
E.管理的客體
A.不承認(rèn)差別,平均布局
B.既承認(rèn)地區(qū)差別,又要擴(kuò)大差別
C.既承認(rèn)地區(qū)差別,又要縮小差別
D.應(yīng)逐步擴(kuò)大地區(qū)差別
最新試題
根據(jù)《治安管理處罰法》,治安拘留的最高期限為()。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后,甘肅省緊急啟動(dòng)二級應(yīng)急響應(yīng),在國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,做好各項(xiàng)工作,確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅,全力投入搶救和恢復(fù)工作中。這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的()。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是:()
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易,利用外資,引進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn)。
行政許可作為事先對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式,其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中,哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則()
新組建的團(tuán)隊(duì),通過一段時(shí)間的磨合,各成員間表現(xiàn)得更加默契,領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定,正確的有()。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是()。