西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。

我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易，利用外資，引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。

事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務工資和（）兩部分。

中醫(yī)學講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）

甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。

歷史上，很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的，比如曹雪芹，雖然生活很潦倒，家境衰敗，但還是堅持完成了巨著紅樓夢，這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要：（）

加強社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結(jié)合的社會管理機制。

行政許可作為事先對經(jīng)濟和社會活動進行干預的一項重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項中，哪些屬于設(shè)定行政許可應遵循的原則（）

最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）

企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。