多項選擇題正的人際關系型行為包括()
A.互相團結、幫助、鼓勵
B.相處輕松、和諧
C.互相諒解、真誠相待
D.耐心、寬容
E.競爭
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1.多項選擇題負的工作任務型行為包括()
A.對有關信息保密
B.批評、職責、挑毛病
C.只從自己的意見出發(fā)考慮問題
D.缺乏耐心、草率做出決定
E.自由暢通的信息溝通
2.多項選擇題影響合作與競爭的因素有()
A.個性特征
B.動機
C.信息溝通
D.群體規(guī)模
E.領導水平
3.多項選擇題美國學者皮爾尼克的“規(guī)范分析法”包含以下內(nèi)容,正確的有()
A.明確規(guī)范內(nèi)容
B.編制規(guī)范剖面圖
C.進行改革
D.做好監(jiān)督工作
E.反饋
4.多項選擇題個體與群體的目標沖突主要有()
A.個體對于群體目標認識上的差異
B.個體對于群體目標存有偏見
C.個體與群體目標內(nèi)容上的差異
D.群體的目標過高,個體難以完成
E.個體與群體目標形式上的差異
5.多項選擇題沖突定義有很多,但沖突定義包含有一些共同的主題,這些共同主題是()
A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突必須是為雙方和其他人所感知的
C.沖突過程的起點是意見的對立或不一致
D.沖突過程的起點是行為的對立或不一致
E.沖突過程的起點是性格的對立或不一致
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題