A.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀網(wǎng)絡(luò)
B.確立廣大員工認(rèn)同的企業(yè)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)
C.確立廣大員工認(rèn)同的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)中的文化設(shè)施設(shè)置和文化網(wǎng)絡(luò)手段、工具配置，是企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)管理的物質(zhì)保證
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A.以人為本
B.公平
C.實(shí)事求是
D.適時(shí)性
A.民族性
B.功用性
C.承傳性
D.人文性
E.革新性
F.獨(dú)特性
A.仁
B.義
C.禮
D.中庸
A.以人為本
B.尚賢任能
C.剛健進(jìn)取
D.崇德重義
A.企業(yè)家精神
B.企業(yè)家素質(zhì)
C.企業(yè)環(huán)境
D.企業(yè)精神
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神