A.以人為本
B.尚賢任能
C.剛健進(jìn)取
D.崇德重義
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A.企業(yè)家精神
B.企業(yè)家素質(zhì)
C.企業(yè)環(huán)境
D.企業(yè)精神
A.勞動密集型員工
B.知識型員工
C.管理型員工
D.普通員工
A.初級
B.中級
C.高級
D.頂級
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)活動
D.企業(yè)價(jià)值觀
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)行為規(guī)范
C.企業(yè)環(huán)境
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
華商精神
價(jià)值觀也叫()。
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。