單項選擇題企業(yè)內(nèi)各種職位之間，各種職員之間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的模型及其安排體系稱為（）
A、管理層次
B、管理跨度
C、組織結(jié)構(gòu)
D、指揮鏈
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1.單項選擇題經(jīng)理角色理論認為，經(jīng)理在承擔信息方面的角色時，可以充當3種角色一監(jiān)督人角色，信息傳播人角色以及（）
A、談判者角色
B、聯(lián)絡(luò)者角色
C、企業(yè)家角色
D、發(fā)言人角色
2.單項選擇題首先提出“勞動報酬獎金制”的是（）
A、甘特
B、泰羅
C、福特
D、吉爾布雷
3.單項選擇題組織行為的載體是（）
A、個體
B、群體
C、組織機構(gòu)
D、社會環(huán)境
4.名詞解釋企業(yè)集團
5.名詞解釋矩陣制
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題