按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）

回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

價值觀也叫（）。

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)