企業(yè)文化的惟一性標準

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化的認同性標準

回答“如何做”的問題的是（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

華商精神

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）