A.領(lǐng)導(dǎo)層
B.退休層職工
C.婦女層職工
D.絕大多數(shù)成員
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A.追求卓越
B.目標(biāo)至上
C.永無止境
D.努力奮斗
A.單一化
B.多元化和個性化
C.務(wù)實
D.全面發(fā)展
A.以物為中心
B.以人為中心
C.政治為靈魂
D.趕、幫、超
A.民族之間的關(guān)系
B.社會保障的關(guān)系
C.消費者的關(guān)系
D.企業(yè)與企業(yè)間的關(guān)系
A.以人為本
B.尚賢任能
C.剛健進(jìn)取
D.重道輕藝
最新試題
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()