判斷題目標(biāo)管理的一個(gè)目的是讓下屬在目標(biāo)的制定過程中參與進(jìn)來并明確組織期待他們完成些什么。
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每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
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“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。
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管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的唯一權(quán)威是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
發(fā)表意見，只有不同，沒有不對(duì)。
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領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
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部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型：判斷題
管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題