判斷題戰(zhàn)術(shù)決策主要解決組織日常工作中的業(yè)務(wù)問(wèn)題,多為程序化決策。
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部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
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無(wú)全局意識(shí)指缺乏()。
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如何進(jìn)行工作溝通?()
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管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
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工作中遇到問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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涉及緊急跨部門(mén)工作可以不溝通,不討論。
題型:判斷題
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題