A.負責(zé)社會團體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會團體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，依據(jù)其章程開展活動
C.負責(zé)社會團體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會團體的違法行為E.對社會團體實施年度檢查
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A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.政治手段
A.電視
B.報刊
C.新聞
D.廣播
E.出版
A.統(tǒng)一
B.聯(lián)動
C.協(xié)調(diào)
D.有效
E.系統(tǒng)
最新試題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當報（）部門備案。
事業(yè)單位實行（）工資制度。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
以下（）是證據(jù)的種類。