單項選擇題實施社會保險的根本目的是（）
A.給予補償
B.維護社會穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
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1.單項選擇題下列關于試用期的說法中，正確的是（）
A.試用期不應包含在勞動合同期限內
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75％
2.單項選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）個月
A.3
B.6
C.12
D.18
3.單項選擇題非全日制用工情況下，勞動者在每個用人單位的工作時間每周不能超過（）小時
A.12
B.24
C.30
D.40
4.單項選擇題關于勞動合同的無效，下列說法不正確的是（）
A.勞動合同部分無效，不影響其他部分的效力
B.勞動合同部分無效，整個勞動合同都會喪失效力
C.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
D.用人單位支付給勞動者勞動報酬的數(shù)額，參照該單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同
A.10
B.15
C.30
D.60
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關于約定競業(yè)限制的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
關于公司與李某終止勞動關系給予經(jīng)濟補償?shù)恼f法，正確的是（）
題型：多項選擇題
訂立勞動合同的原則包括（）
題型：多項選擇題
有關用人單位使用超齡人員的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認
題型：多項選擇題
關于李某要求公司支付兩倍工資的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司可以裁減人員的法定理由是公司（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。當出現(xiàn)下列（）情形時，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同
題型：多項選擇題
下列李某提出的解除勞動合同的理由中，符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括（）
題型：多項選擇題