A.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
C.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間的關(guān)系
D.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
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A.誠(chéng)信為本、助人為樂、科學(xué)決策、遵紀(jì)守法、文明禮貌
B.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
C.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.民主理財(cái)、依法治國(guó)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會(huì)
A.愛崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.廉潔自律
D.堅(jiān)持準(zhǔn)則
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德反映統(tǒng)治者的意志和愿望
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性和廣泛的社會(huì)性
A.是否有利于社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展
B.是否有利于國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的落實(shí)
C.是否有利于保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的正常秩序和單位的發(fā)展
D.是否有利于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性
A.慎獨(dú)慎欲
B.自警自勵(lì)
C.自我解剖法
D.自律慎獨(dú)法
最新試題
針對(duì)事件(3),錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的是()。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
針對(duì)事件(1),李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有()。
周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。