單項選擇題關(guān)于企業(yè)勞動合同的解除和終止，下列說法錯誤的是（）
A.如果企業(yè)提出解除合同，勞動者同意，企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前15天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C.企業(yè)終止勞動合同的，應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償以及保存檔案備查
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，企業(yè)不得解除勞動合同
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1.單項選擇題勞動合同的變更，其實質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變，其目的是（）
A.變更工作內(nèi)容
B.繼續(xù)履行合同
C.修改或補充合同條款
D.調(diào)整工資福利
2.單項選擇題企業(yè)勞動合同變更的實質(zhì)是（）
A.合同雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更
B.客觀情況發(fā)生變化
C.繼續(xù)履行合同
D.合同內(nèi)容發(fā)生變化
3.單項選擇題企業(yè)勞動合同的履行，是指企業(yè)勞動合同雙方當事人履行勞動合同所規(guī)定的義務(wù)，實現(xiàn)勞動過程的法律行為。勞動合同履行應(yīng)當遵循（）
A.協(xié)議履行原則
B.法定履行原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則
4.單項選擇題下列情況會造成勞動合同無效的是（）
A.勞動者由于自身原因?qū)贤斫獠蝗喠⒌膭趧雍贤?br />
B.違反行業(yè)規(guī)定的勞動合同
C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利訂立的勞動合同
D.企業(yè)免除自己的道德責(zé)任訂立的勞動合同
5.單項選擇題企業(yè)和勞動者雙方當事人在必備條款之外，根據(jù)具體情況，經(jīng)協(xié)商可以約定的條款有（）
A.勞動合同期限
B.勞動報酬
C.工作地點
D.試用期