單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動合同
A.15
B.30
C.45
D.60
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1.單項選擇題員工培訓目標包括三個基本要素，即內(nèi)容要素、條件要素和（）
A.標準要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結(jié)果要素
2.單項選擇題（）是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.內(nèi)部提拔
3.單項選擇題勞動爭議訴訟的前置程序是（）
A.自主協(xié)商調(diào)解
B.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解
C.勞動爭議仲裁
D.勞動爭議協(xié)商
4.單項選擇題企業(yè)最重要的資源是（）
A.技術(shù)進步
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.人力資源
D.技術(shù)
5.單項選擇題非全日制勞動合同，勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過（）小時
A.4
B.6
C.3
D.8