單項選擇題（）是指一個團隊的綜合情緒控制調(diào)節(jié)能力。
A.團隊學習
B.團隊情商
C.團隊成員角色
D.團隊創(chuàng)建
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1.單項選擇題在托馬斯等人提出的解決沖突的兩維空間模式中，強調(diào)建設性地解決沖突，以最大可能地滿足雙方愿望的方式屬于（）
A、競爭型方式
B、回避型方式
C、體諒型方式
D、合作型方式
2.單項選擇題群體人數(shù)越多，則群體成員之間彼此了解的程度就會（）。
A、越高
B、越低
C、不確定
D、不變
3.單項選擇題群體人數(shù)越多，則群體成員之間的沖突（）。
A、不確定
B、越少
C、越多
D、不變
4.單項選擇題對長期目標來說，（）是最有績效的。
A、任務群體
B、團隊群體
C、人際群體
D無序群體
5.單項選擇題從二十世紀（）年代開始，組織承諾得到了組織行為學家的深入研究，并發(fā)現(xiàn)它能穩(wěn)定地預測個體的缺勤和離職行為。
A、三四十
B、五六十
C、七八十
D、九十
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題