單項選擇題群體人數(shù)越多，則群體成員之間的沖突（）。
A、不確定
B、越少
C、越多
D、不變
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1.單項選擇題對長期目標(biāo)來說，（）是最有績效的。
A、任務(wù)群體
B、團(tuán)隊群體
C、人際群體
D無序群體
2.單項選擇題從二十世紀(jì)（）年代開始，組織承諾得到了組織行為學(xué)家的深入研究，并發(fā)現(xiàn)它能穩(wěn)定地預(yù)測個體的缺勤和離職行為。
A、三四十
B、五六十
C、七八十
D、九十
3.單項選擇題詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的（）。
A、態(tài)度特征
B、情緒特征
C、意志特征
D、理智特征
4.單項選擇題“無奸不商、無商不奸”，這是對人知覺的（）。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
5.單項選擇題常言道：“情人眼里出西施”，這是對人知覺的（）。
A、首因效應(yīng)
B、近因效應(yīng)
C、暈輪效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題