計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

備課的基本原則有：要掌握（）。

測評中的“測”也稱為（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

不具有組織特性的有（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。