績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）