下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）