單項選擇題“金降落傘”合同指的是（）
A、當公司被另一公司收購時，保護雇員的一種津貼
B、管理人員退休時，公司提供的一種津貼
C、員工退休時，公司提供的一種津貼
D、當公司被另一公司收購時，保護管理人員的一種津貼
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1.單項選擇題當企業(yè)經(jīng)濟效益下降，而生活指數(shù)提高時，企業(yè)多會采用的方法是（）
A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員
2.單項選擇題在崗位評價過程中，通過依據(jù)不同的薪酬因素，多次對崗位排序，然后再綜合考慮每一個崗位的序列等級，最終確立崗位序列，以上評價方法被稱為（）
A、崗位歸類法
B、排序或序列法
C、要素比較法
D、要素計點法
3.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是（）
A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟
D、社會福利
4.單項選擇題要求薪酬設定應該對崗不對人，實行同崗同酬，這是薪酬管理的（）
A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則
5.單項選擇題規(guī)定最長工作時間，超時的工資支付，企業(yè)代繳的各類醫(yī)療、工作、計生、死亡、養(yǎng)老、失業(yè)保險等屬于國家（）方面的政策法規(guī).
A、薪酬
B、福利
C、勞動關系
D、津貼
最新試題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
題型：多項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題