單項(xiàng)選擇題理學(xué)的角度出發(fā)，按規(guī)劃的性質(zhì)分類，企業(yè)的人事規(guī)劃可分為戰(zhàn)略規(guī)劃和（）。
A.長期規(guī)劃
B.整體規(guī)劃
C.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
D.項(xiàng)目規(guī)劃
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1.單項(xiàng)選擇題以個(gè)人的資歷條件和身份作為分類依據(jù)的人事分類制度是（）。
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.工作分析制
2.單項(xiàng)選擇題中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度的醞釀時(shí)期是在（）。
A.晚清時(shí)期
B.南京臨時(shí)政府時(shí)期
C.北洋政府時(shí)期
D.南京國民政府時(shí)期
3.單項(xiàng)選擇題人事管理一方面具有自然屬性，另一方面又具有社會(huì)屬性，社會(huì)屬性源于其（）。
A.政治性
B.社會(huì)性
C.實(shí)用性
D.科學(xué)性
最新試題
績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題
簡述卡茲的組織壽命學(xué)說。
題型：問答題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型：問答題
下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
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將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題